ボーダフォンの携帯
ボーダフォンの携帯は、今はソフトバンクの携帯となっている。ボーダフォンは2006年10月1日から名称が「ソフトバンクモバイル」となっている。
ボーダフォンは、もともとがイギリスに本社を置く携帯電話会社である。いろいろな会社を買収して、今ではau、ドコモとならんで知名度も高い携帯電話会社となった。
ボーダフォン（ソフトバンク）の携帯では、2007年12月初め現在の某サイトでの人気機種ベスト5は、
1.920SH
2.912SH
3.912T
4.913SH
5.911SH
となっている。
携帯920SHは、2007年11月モデル。3.2インチ大画面のAQUOSケータイで、さらにスリム携帯となっている。
携帯912SHは、2007年6月発売。シャープのAQUOS携帯で、ステレオサイドスピーカーにてワンセグを高音質で聞くことが可能。横画面でも、メール・ウェブ・TVコールが表示可能となっている。カラーもメタル系の6色が用意されている。
携帯912Tは、ステンレスボディ7色から選べる。高級感が漂うこの携帯は、薄さ約17mmのスリム携帯である。
携帯913SHは、フラットフェイス&フルスライダー式の携帯で、閉じたままでも操作が可能な「センサーキー」が搭載されている。カラーも8色が用意されたものだ。ワンセグを視聴するのに、専用の卓上ホルダーを使えば、まるでポータブル液晶テレビのように見える。
携帯911SHは、3インチのAQUOSケータイで、薄さは約22mmとなっている。テレビを観ながらのメールや電話もOKだ。
ポッドキャスティングおよびポッドキャストの将来性
ポッドキャスティングおよびポッドキャストの普及により、携帯プレイヤーは単に音楽を楽しむためだけのものではなくなりつつあります。ポッドキャスティングによって有名大学の講義をタダで聴くこともできるサービスも既に始まっており、携帯プレーヤーによる「生涯学習」も可能になりました。
ポッドキャスティングは多くの場合、MP3形式で配信されます。ポッドキャスティングはよく「iPodでなければ聴けない」と誤解されますが、こうした事情から、iPod以外の携帯プレーヤーでも利用可能です。
近年では、「ビデオポッドキャスト（Video Podcast）」なる、いわば「ポッドキャスティングの動画版」も始まっています。ビデオポッドキャストの場合は、当然動画に対応した携帯プレーヤーでないと再生できませんが、ビデオポッドキャストにより、従来のポッドキャスティングでは伝え切れなかった情報を得ることができます。
育毛剤と頭皮
近頃は男性でも化粧品を使う様になりました。髪にも気を使っている方は多く、育毛剤も目的別に様々な種類が発売されています。
市販されている育毛剤は、目的別に分けると大きく４種類となります。
１．頭皮の血液の循環促進と、毛乳頭への栄養補給効果としては毛髪の成長を促進します。２．皮脂の過剰な分泌を抑える３．毛母細胞を活性化させるビタミン、糖分などの栄養補給４．男性ホルモンの働きを抑え、毛母細胞の働きを活性化させる。
頭皮や髪の状態によってこれらを組み合わせ使用し、整えます。
頭皮は畑に例えると土の役目を担っています。良く肥えた土には栄養分があり、作物も元気に育ちます。これと同じ様に頭皮の状態が整っていれば、髪も丈夫で元気に生えてくるのです。逆に土が干からびているとそこには草も生えないですね。風で種が飛んできても栄養分が無く枯れてしまいます。育毛剤は頭皮を耕す役目なのですが、肌に合わないものを使用すると逆効果になりますので注意が必要です。
少し悪い表現ではありますが、育毛剤は肥料と同じで大地そのものを肥やす訳ではありません。丈夫な髪を育たせる為には、頭皮そのものが健康であり血の巡りが必要なのです。必要な栄養を体から摂取し頭皮の状態を良くする事も同時に行わなければ基本的な解決にはなりません。
昔はやったＣＭで「髪は長い友達です」と表現されていた様に、本当に長く付き合うものです。育毛剤と栄養摂取をうまく組み合わせて丈夫な頭皮を保ちます。
ユニクロと障害者
ユニクロは積極的に障害者雇用に取り組んでいる企業の一つです。
日本では障害者雇用促進法によって企業の障害者雇用が義務つけられており、業種や規模応じて法定雇用率が定められています。法定雇用率を満たさない企業は、それに応じた納付金を納めるという選択もあります。
ユニクロは２００７年、法定雇用率１，８％に対し７，６６％の雇用率であり、これは従業員の５０００人以上の企業や公的機関の中で最も高い雇用率となっています。
ユニクロでは視覚、聴覚、肢体障害者などが働いていますが、最も多いのは知的障害者です。仕事の内容は開店前や閉店後の店舗の清掃作業や、商品をダンボールから取り出して店頭へ並べる準備作業などです。客の目の触れないところで多くの障害者が働いています。
もともとユニクロは、法定雇用率を満たす目的で障害者を雇用していました。しかし障害者を実際に雇用している店でサービスや雰囲気が向上したという実例から、積極的に障害者雇用に取り組むようになりました。
ユニクロでは一般従業員と障害者をもつ従業員はよい関係を気築いており、障害をもつ従業員は働く意欲と社会参加を実感しているということが調査でも明らかになっています。
現在、ユニクロは全店舗の７割から８割で障害者を雇用していますが、ユニクロが目標にしている一店舗一名以上の雇用はまだ達成していません。
これからも社会貢献する企業として、また店舗のサービス向上のために、さらなる障害者雇用への取り組みが期待されています。
マイホームの断熱サッシ
マイホームにおけるサッシに断熱サッシが採用されることが多くなってきました。
従来のタイプはアルミサッシと単体のガラスを組み合わせたものでした。
このような従来のタイプですと外気温が室内に伝わりやすくなるため、冷暖房の効率が悪くなるだけでなく、特に冬季においては窓の内部に結露を生じるという問題がありました。
室内の空気がサッシ部分で冷やされて結露してしまうのです。
断熱サッシとはどのようなものでしょうか。
断熱サッシとは熱を伝わりにくくしたサッシと複層ガラスを組み合わせたものです。
サッシには熱伝導率の低い特殊構造のアルミサッシや樹脂製サッシ、木製サッシなどがあります。
複層ガラスには保温性に優れた特殊な金属膜をコーキングしたものなど、さまざまなタイプが提供されています。
マイホームを建てる場所の気候にあわせて、断熱サッシを選んでみてはどうでしょうか。
断熱サッシは断熱性を備えているだけでなく、気密性も高いものとなっています。
さらに複層ガラスを採用していることから一般的に遮音性にも優れています。
道路に面している部屋などに採用してもいいかもしれません。
静かな住宅地の中でピアノやオーディオを楽しみたい人にもお勧めです。
新築のマイホームにおいては断熱サッシが標準で装備されていることもあります。
オプションで取り付ける場合でも、少々値段がアップしますが、冷暖房のランニングコストを考えると断熱サッシは有利であると思います。